Malattia da moderata a grave di Crohn Ricerca di un lavoro e domande frequenti sulle strategie di intervista

Il Crohn è un tipo di malattia infiammatoria intestinale che colpisce circa 700.000 persone negli Stati Uniti. Le persone con malattia di Crohn hanno frequenti diarrea, dolore addominale o crampi e affaticamento durante una riacutizzazione.

Per questo motivo, il morbo di Crohn può fare interviste e atterrare un lavoro più duro del solito, ma non è impossibile. Puoi ancora far crescere la tua carriera professionale, anche se potresti dover apportare alcune modifiche per soddisfare le tue condizioni.

Devo dire al mio datore di lavoro le mie condizioni durante l'intervista?

Finché puoi fare tutto ciò che richiede il lavoro, non devi menzionare le tue condizioni durante l'intervista. Il responsabile delle assunzioni può chiedere se c'è qualcosa che potrebbe impedirti di svolgere le tue mansioni lavorative, ma non possono chiedere se hai una condizione di salute.

Può essere nel tuo migliore interesse far sapere al tuo manager della tua malattia di Crohn una volta che sei assunto. In questo modo non dovrai continuare a spiegare perché hai bisogno di prendere tempo per vedere il tuo medico o gestire i riacutizzazioni dei sintomi.

Un datore di lavoro può scegliere di non assumermi perché ho il morbo di Crohn?

In base all'Americans with Disabilities Act (ADA), un datore di lavoro non può discriminare te perché hai la malattia di Crohn. Finché puoi svolgere le funzioni principali del lavoro, un'azienda non può negarti un impiego.

Posso chiedere una sistemazione sul posto di lavoro?

Trattare con crampi addominali, diarrea e affaticamento può essere difficile quando si lavora a tempo pieno. Per mantenere la propria posizione, potrebbe essere necessario chiedere al proprio datore di lavoro alcune sistemazioni. Sotto l'ADA, qualsiasi azienda con più di 15 dipendenti deve fornire le giuste sistemazioni a chiunque abbia una malattia che limita la vita.

L'unica cosa di cui essere consapevoli è che le modifiche richieste non possono mettere a dura prova la tua azienda o cambiare il modo in cui funziona.

Che tipo di sistemazioni dovrei richiedere?

Esempi di sistemazioni sul posto di lavoro per la malattia di Crohn possono includere:

• chiedendo tempi flessibili in modo da poter lavorare quando sei meno stanco o quando i tuoi sintomi hanno meno probabilità di divampare
• chiedendo di passare a una scrivania che è vicino al bagno
• ottenere pause più frequenti in modo da poter utilizzare il bagno
• ottenere più tempo libero per gli appuntamenti medici

Per richiedere questi o altri alloggi, inizia contattando il dipartimento risorse umane della tua azienda. Probabilmente avrai bisogno di una nota del tuo medico che spieghi le tue condizioni e il modo in cui influisce sulla tua vita quotidiana.

Devo dire ai miei colleghi della mia malattia di Crohn?

È una tua scelta dire ai tuoi colleghi delle tue condizioni. Puoi condividere tanto o poco del tuo morbo di Crohn come preferisci. Se sei una persona privata, potresti preferire di dire poco o niente a riguardo. Tuttavia può aiutare ad avere persone che capiscono quello che stai attraversando. In questo modo non devi spiegare perché hai perso il lavoro o perché vai in bagno.

Se comunichi ai colleghi di parlare della tua malattia di Crohn, cerca di spiegare il più possibile sulla condizione. Potrebbe non essere troppo familiare con la malattia, quindi sii pronto a rispondere ad alcune domande.

Cosa posso fare se non riesco a lavorare per diverse settimane?

Se le tue condizioni peggiorano al punto in cui non puoi farlo funzionare o svolgere i tuoi compiti, non devi rinunciare al tuo lavoro. La legge sul congedo per malattia e famiglia (FMLA) consente di sospendere fino a 12 settimane dal lavoro in un periodo di 12 mesi per ferie mediche. Una volta in grado di tornare al lavoro, la tua azienda deve rendere disponibile il tuo vecchio lavoro o un lavoro simile.

Per farti qualificare per un congedo medico, la tua azienda deve avere almeno 50 dipendenti. Avrai anche bisogno di aver lavorato lì per almeno 12 mesi (ma quei mesi non hanno bisogno di essere stati consecutivi).

Dove posso saperne di più su come lavorare con la malattia di Crohn?

Per ulteriori informazioni sugli alloggi di lavoro per il morbo di Crohn e altre condizioni croniche, visitare il sito Web di Job Accommodation Network o ADA National Network.